店长（1位）
岗位职责：
1、负责带领团队完成业绩
2、负责门店日常经营事务
3、负责新客户的接待，解答，成单；维护老客户，维护客情关系
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
5、负责门店档案管理，督导工作
6、负责对员工的培训教育，负责分店店长的孵化
岗位能力：
1. 具备茶叶行业经验或会销经验，熟悉店铺管理和运营流程；
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理和指导员工；
3. 具备较强的服务能力和销售技巧，能够有效地提高店铺的销售业绩；
4. 具备较强的沟通能力，能够有效地管进行客情处理维护客户关系；
5. 接受无经验，具备学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境
岗位工资：
1、试用期1-2个月，无责底薪面议
1. 底薪+岗位工资+绩效奖金
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