销售经理（5位）
岗位职责：
1、参与公司营销策略的制订，完成分配的销售目标;
2、分析客户需求，寻求机会发展新的业务;
3、建立客户及项目档案，同客户及其所在公司各部门建立并保持良好的工作关系，跟踪分析相关信息;
4、充分利用公司客户资源和竞争优势，维护现有客户，稳定长期的客户关系;
5、积极开拓新的渠道，扩大客户群体及资源，并挖掘客户需求，为其提供优质的服务。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、1年以上茶叶、教育、培训、政府行业相关工作经验;
3、扎实的分析技巧及策略规划的变通技巧，具备商务谈判技能;
4、沟通协调能力强，优秀的演示技巧，并擅长于进行项目策划、引导，能够调动资源获取项目竞争优势;
5、熟练使用各类办公软件制作商务投标及合同文件。
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