岗位职责：
1.1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。
福利待遇
1.全球领先企业管理平台+正式管理岗位编制
2.具有竞争力的薪酬待遇：基本工资、绩效工资、年终奖金......
3.全面的福利保障：入职即购六险一金、签订劳动合同……
4.健全的休假制度：法定节假日、带薪年假、带薪病假……
5.体贴的员工人文关怀：免费三餐、节日福利、生日福利、员工活动、年度体检、专业培训......
投递岗位请拨打座机号码
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