人事专员：3000-4000 可兼职 其他福利面议
岗位职务:
1.根据年度人力需求计划，协助制订公司招聘管理制度、组织协调招聘工作开展，进行面试评估和录用沟通；
2.根据年度培训计划，组织新员工入职培训及日常业务培训跟进；
3.协助制定公司年度、月度绩效考核制度及流程；月度、年度日常考核工作开展；
4.日常劳动关系管理，包括员工入、转、调、离等；劳动合同及档案管理，社保办理等；
5.人事月度相关报表制作及完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验，制造行业优先；
3、熟悉当地劳动法律法规、熟悉人力资源各模块操作流程；
4、认同企业文化，并能很好地传播正能量；
5、团队协作能力强，服从度高，有一定的抗压性。
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