车间文员：3500-4500 五险一金
1.负责车间报表的整理、编制和数据统计工作，确保数据的准确性和及时性。
2.管理车间员工的考勤记录，包括出勤、请假、加班等情况的统计和报告。
3.负责办公用品的申购、领取和发放工作，保证办公用品的充足供应。
4.协助车间主管完成其他日常行政工作，如文件传递、会议安排等。工作时间:正常工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30。能接受加班
薪资待遇:薪资范围为3.5-5.5K，具体薪资根据个人能力和经验面议
任职要求:
1熟通电脑基础操作，能独立完成表格制作PPT报告基础完成。
2]熟悉人员考勤制作。
3]客户基础招待对接。
4]沟通语言顺畅，敢表达自己的想法。
5]服从加班制度，吃苦耐劳。
6打算长期做，短期试用勿扰。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪资和绩效奖金，激励员工的工作积极性。
缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。提供丰富的员工福利，如节日礼品、定期团建等，增强员工的归属感。提供培训和发展机会，帮助员工提升自身能力和职业素养。
宿管员：4000-6000 五险 包住
1.划分宿舍类别，编制床位号及清单，建立登记
表;
2.新进、离职员工的入、退宿手续办理，检查并督促员工搞好宿舍清洁及安全卫生工作，检查宿舍水、电、电器用品，保证员工正常休息，禁止员工打闹、争吵、赌博、斗殴等行为，并酌情上报处罚;
3.宿舍用品申购，宿舍设备的维修申请，并督促设备维修状况，协助员工解决住宿中的其他问题;
4.工柜的定期清理、维修及维护，监督执行更衣区环境;
5.负责宿舍、工柜钥匙的管理，做好台账及配换;
6.工服(含工衣、工帽、工鞋等)的管理，包括申购、发放、清理、回收、报废等;7.核对食堂每餐菜品，确保菜品的新鲜，过期变质食品严禁使用。
1.能熟练的使用办公软件;
2.计划能力、信息收集能力、沟通能力、动手能力;
3.责任心强、认真、细心;
4.工作认真严谨，原则性强，严守秘密，不以权谋私。
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