操作工：4000-6000元/月
1.负责严格按照工艺指令单执行岗位操作规程。
2.服从车间管理人员的工作安排，协助班长或上级管理人员开展安全文明生产工作。
3.负责岗位原始记录、巡检记录等相关记表单的填写。
4. 负责本岗位 7S 工作。
5.负责完成上级交办的其它临时性工作。
要求：
1.初中及以上学历。
2.遵章守纪，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好工作认真负责，服从分配安排；可接受三班两倒。
福利待遇
（一）保险公积金:入职购买五险一金（公积金按照10%比例缴纳）。
（二）员工食宿行：提供一日三餐（一元一餐）；免费厂车接送（班车路线范围内）。
（三）假期：享受带薪年休假、婚假、产假、育儿假等国家规定的一切法定假期。
（四）各类奖金：优秀员工、优秀班组长、项目建设奖、技术创新奖、产品研发奖、团队发展奖等各类奖金。
（五）其他福利：享受节假日、生日福利及工会的各项福利；丰富的业余文化生活，如读书会、运动会、演讲比赛等；完善的培训体系包括新员工入职培训、行业技术培训、送外培训等各类培训；畅通的职业晋升发展通道。
招聘程序
（一）报名方式：本人根据岗位任职资格条件，确认自身符合条件的岗位后，投递岗位拨打电话预约面试。
（二）初步筛选：公司对照岗位要求，对应聘人进行初步筛选，符合岗位要求的应聘人员，将根据公司安排，进行笔试及面试。
（三）笔试及面试：应聘人员根据公司笔试及面试时间、地点准时参加。
（四）背景调查：公司将对拟录用人员进行背景调查。
（五）体检：拟录用人员按照公司体检要求进行体检。
（六）录用：公司将结合笔试和面试情况综合确定拟录用人员名单，并通知应聘人员，若应聘人员未在规定时间答复，则视为自动放弃本次录用资格。
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