1、负责华为门店的运营管理,零售SO销售提升;
2、负责门店目标的制定,人员的管理、进销存的管理;
3、负责营业员的培训,提升团队销售能力及积极性;
4、华为学堂的开展,消费者满意度的提升;
5、华为全场景产品的提升与销售。
六险一金+绩效+交通补助+通话补助+年终奖,年度体检、多元化激励、组织文化活动、年终奖、节气福利等
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