为满足宜宾五粮液机场运营及业务发展需要，加快人才队伍建设，经宜宾机场集团有限公司研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试录用工作人员29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件 （一）政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求； （二）具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力； （三）积极履行企业员工义务，有满足岗位所需的专业技能条件，正常履行岗位职责的心理素质和身体条件； （四）从业期间无本人原因导致的安全责任事故。 工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年7月，年龄计算时间截至报名首日（即2025年7月2日）。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。 二、招聘岗位及条件 招聘岗位及人数 宜宾机场集团有限公司招聘管制员2名，气象员1名，生态调研工作员1名，消防战斗员7名，安检员5名，旅客服务员8名，酒店工作人员3名，市场营销员2名，共计29名。 招聘岗位条件及职责 此次招聘岗位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《宜宾机场集团有限公司2025年度公开考试录用工作人员职位表》（见附件1）。 管制员2名 岗位职责：负责宜宾五粮液机场塔台管制区内航空器的空中交通管制服务工作，维护空中和地面运行秩序，加速飞行流量，并提供实时飞行情报服务和告警服务，以及完成部门交办的其他工作。 气象员1名 岗位职责：负责监视宜宾五粮液机场及周边区域天气情况，提供与航空活动有关的讲解、咨询、预报、预警等各种气象服务，以及完成部门交办的其他工作。 生态调研工作员1名 岗位职责：负责根据行业的相关规定和机场的规章制度，执行鸟情生态环境调研、收集分析鸟情数据等任务，熟练履行相关业务技能，减少鸟击事件发生，以及完成部门交办的其他工作。 消防战斗员7名 岗位职责：负责按规定开展民航消防应急救援体能、技能训练及执勤备战工作，能够熟练掌握消防应急救援业务技能，以及完成部门交办的其他工作。 安检员5名 岗位职责：负责熟练掌握民航安检工作相关法律法规、规章和政策，负责维序、防爆、验证、前传、人身检查、车辆检查工作以及应急事件处置，运用安检业务知识规范操作基础岗位，以及完成部门交办的其他工作。 旅客服务员8名 岗位职责：负责提供问询、值机、配载、行李货物装卸、贵宾、应急救护等客货运保障工作，以及完成部门交办的其他工作。 酒店工作人员3名 岗位职责：负责酒店的物料、环境、商品保管和领用。客户服务、销售等酒店各类工作，以及完成公司交办的其他工作。 市场营销员2名 岗位职责：负责所在地市场拓展、产品销售工作。直播带货销售运营、客户服务、品牌推广。客户的开发与维护、渠道管理、品牌建设等各种营销服务，以及完成公司交办的其他工作。 三、招聘程序 报名时间 2025年7月2日09:00至2025年7月8日18:00截止。宜宾机场集团有限公司秉承公开、平等、竞争、择优的原则，不收取考生报名及考试相关的任何费用。请报名考生提高警惕，以免财产和人身损失。 报名方式 本次报名采取网上报名的方式，报考者需将报名资料《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》（附件2）以Word文档格式发送到指定邮箱：2846924281@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘岗位+姓名+联系电话”格式编写。采用Excel、PDF、图片等文件格式报名的一律视为无效报名，取消报考资格。 报名 1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况完成报名。报考者只能选择招考的一个岗位进行报名，若审查过程中，存在一人多报的情况，由此产生的后果由报考者自行负责。 2.填报信息。报考者如实、准确填写各项信息，同时按要求添加近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰可辨认，未上传照片者一律视为无效报名，取消报考资格。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，以便宜宾机场集团有限公司了解报考者基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
四、考核方式
考试包括笔试和面试; 笔试和面试分值的比例各占总成绩的50%。 （一）笔试 报名截止后，对报考者的资质进行初步核实和筛选，通过资格初审报考人数与招录名额之比达到3:1的岗位方可组织笔试。 1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。 2.笔试时间和地点。笔试的时间、地点和相关要求将在“宜宾五粮液机场”官方微信公众号发布通知。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 （二）面试资格审查 根据笔试成绩从高到低的顺序，按3:1确定面试人选，笔试有违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。 确定进入资格审查的报考者，请按照规定的时间准备以下材料以指定方式进行资格审查（具体事宜以宜宾机场集团有限公司通知为准）： 1.《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》（附件2）； 2.居民身份证（正反面）、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料； 3.个人征信报告； 4.提供本人工作经历及安全履职情况作出书面承诺（附件3）。 不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃。报考者在任一招考环节的中断，即失去进入后续环节的资格。 （三）面试（部分岗位含体能测试） 经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试，面试满分为100分。面试设置淘汰线，原则上不得低于70分。 笔试和面试分值的比例各占总成绩的50%（部分岗位含体能测试的占面试分值比例的70%）。 具体将以电话、短信等方式通知面试时间、地点。 五、体检 各岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检考察人选，由宜宾机场集团有限公司组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。
六、背景审查 宜宾机场集团有限公司严格对体检合格人员进行民航背景审查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
七、录用公示 通过体检和背景审查的报考者，经宜宾机场集团有限公司研究确定为拟聘用人员，统一进行公示。
八、递补 因面试资格审查、体检、背景审查、公示等环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
九、聘用 体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。
十、薪酬待遇 按宜宾机场集团有限公司及相应子公司薪酬制度执行。
十一、其他事宜 报考者须保持手机畅通，若因报考者通信工具不畅通，导致无法联系，责任由本人自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。
十二、联系方式 宜宾机场集团有限公司人力资源部： 联系人：李女士 联系电话：0831-8036013 监督电话：0831-8036026 （电话接听时间：工作日09:00-12:00,14:00-17:00)。
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附件1：宜宾机场集团有限公司2025年度公开考试录用工作人员职位表.pdf（点击查看）
附件2：宜宾机场集团有限公司公开考试报名表.doc（点击查看）附件3：承诺书.doc（点击查看）
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