宜宾仲裁委员会招聘兼职仲裁秘书

来源：宜宾酒都人才网—宜宾人自己的人才网 时间：2025-04-23 作者：宜宾酒都人才网—宜宾人自己的人才网 浏览量：

宜宾仲裁委员会是宜宾市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》的规定，于2003年组建的宜宾市唯一的民商事仲裁机构。宜宾仲裁委员会事务中心（以下简称本中心）是宜宾仲裁委员会的常设办事机构。随着近几年案件数量增长，为了进一步充实办案力量，加强人才队伍建设，培养青年仲裁人才，现面向社会公开招聘若干青年律师担任兼职仲裁秘书。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.协助仲裁庭处理仲裁案件，包括但不限于：案件程序推进；起草仲裁法律文书；协助仲裁庭组织庭审、调解；仲裁文书初步核阅；整理卷宗材料等；

2.参与本中心组织的仲裁培训、仲裁实务研究等工作；

3.参与本中心组织的大型活动及宣传工作；

4.完成本中心交办的其他工作。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.身体健康，品行端正，无违法违规记录，未受过行业惩戒，具有良好的职业操守。

3.法学专业本科及以上学历，从事律师工作（包括执业律师和实习律师）。

4.热爱仲裁事业，具有法律情怀，具备较强的责任心和团队合作意识。

5.熟悉民商事法律法规，具备较强的法律文书写作能力和沟通协调能力，掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的语言归纳能力、文字录入水平和逻辑分析能力、法律思辨能力。

6.住所地在宜宾市内。

7.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件。

凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事、治安处罚的人员。

2.受过党纪、政务处分的人员。

3.经人民法院司法程序认定的失信被执行人。

4.有其他不适宜担任兼职仲裁秘书情形的人员。

三、招聘程序

1.符合条件的青年律师自愿报名，并提交以下材料：报名信息表；学历证书、律师执业证书（或实习律师证书）；其他相关证明材料（如获奖情况）。

2.资格初审：本中心对报名人员进行资格审查，重点审核其学历、执业资格等信息，确定参加考核人员名单后，通知考核时间和地点。

3.考核：本中心对通过资格审查的人员进行考核。考核具体分为面试和速录测试。

（1）面试内容：重点考察仲裁法及相关司法解释、宜宾仲裁委员会仲裁规则、语言表达能力、对仲裁的认识与理解等。

（2）速录测试内容：测试每分钟打字速度。

4.公示与聘任：根据考核结果，确定拟聘任人员名单，并经本中心组织工作内容、工作纪律培训后确定最终聘任名单并在宜宾仲裁微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期内，如收到对拟聘任人员的异议，本中心将进行调查核实。经核实异议成立的，取消拟聘任资格；异议不成立的，不影响聘任。公示期满无异议的，由本中心正式聘任为兼职仲裁秘书，并颁发聘书，聘任期限为一年，期满后根据本中心工作安排及个人工作表现决定是否续聘。

四、工作要求

经聘任作为兼职仲裁秘书的青年律师，无需每日坐班，由本中心根据宜宾仲裁委员会案件情况及青年律师个人时间，分配案件，并遵守以下工作要求：

1.严格遵守本中心规章制度，执行仲裁秘书工作纪律；

2.对交办的仲裁案件，认真履行仲裁秘书职责，高质高效完成仲裁秘书工作；

3.积极参加本中心组织的培训和交流活动；

4.定期向相关负责人汇报工作进展情况，接受本中心的监督和指导。

5.严格遵守仲裁工作保密制度。

五、报酬及考核

1.本中心根据兼职仲裁秘书的工作量和工作表现，按照本中心相关规定支付工作报酬。

2.本中心为兼职仲裁秘书提供必要的工作条件和学习资源，包括办公场所、办公设备等；兼职仲裁秘书可优先参加本中心组织的各类培训和交流活动。

3.兼职仲裁秘书在聘任期间表现优秀的，在符合本中心仲裁员申请资格后，可优先推荐为仲裁员候选人。

4.本中心对兼职仲裁秘书进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核优秀的兼职仲裁秘书，本中心将给予表彰；考核不合格的兼职仲裁秘书，本中心将不予续聘。