为进一步做好西郊街道城市管理工作，确保城市管理工作有序推进，经研究，决定公开招聘城管协管员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，笔试、面试、体检、政审、公示等考核方式相结合的办法择优聘用。
二、招聘条件
（一）招聘范围：户籍在宜宾市翠屏区（原则上）
（二）招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事城市管理协管工作，服从组织安排。
2.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
3.年龄在22周岁以上，女性40周岁以下，男性45周岁以下。
4.女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；单侧裸眼视力4.8以上；身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，颜面等身体暴露部位无明显疤痕、纹身。
5.高中及以上文化程度。
（三）有下列情形之一的，不得录用：
1.曾受过治安或刑事处罚、劳动教养、少年管教及曾被开除公职的人员。
2.在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的人员。
3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的。
4.有犯罪嫌疑尚未查清的。
5.道德败坏，有偷窃等不良行为的。
6.曾因违反城市管理协管人员纪律规定被解聘的。
7.其他不宜从事城市管理协管人员工作的。
三、招聘程序
由街道城管执法大队负责组织
（一）报名
1、街道城管执法大队在酒都人才网发布招聘简章，公布报名时间，所需资料等，由街道城管执法大队办公室负责对报名人员进行初审，并向通过初审的人员发放笔试、面试通知单。
（二）笔试加面试
笔试主要测试报考者的文字功底、逻辑思维等能力和素质；面试主要测试报考者的语言表达、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。具有本科及以上学历者、警校毕业生、退役军人、有城管协管经历者、持有C级及以上机动车驾驶证者在同等条件下优先聘用。
（三）体检、考核政审
根据面试成绩从高到低分岗位按实际选聘人数等额确定参加体检人员（面试成绩低于60分的不作为体检和考核政审对象），体检费用由报考者承担。体检合格者组织考核政审，因体检、考核政审不合格出现的缺额分岗位按成绩从高到低依次递补。
（四）公示
政审合格者确定为拟聘人员，在西郊街道办公区域公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补
（五）聘用
对考核合格的人员，经街道党工委会研究通过后，办理相关聘用手续，招满为止。
四、报名程序
（一）报名时间：3 月10 日（上午9：00-下午18:00）
（二）联系人：余女士，联系电话：8738023
（三）报名地址：西郊街道办事处城管办（西郊街道高庄桥B区）
五、管理和待遇
（一）试用期为1个月，试用期没有绩效工资；
（二）被聘用人员工资福利待遇，按《西郊街道城管执法大队协管员管理办法》执行；
（三）本招聘办法由西郊街道办事处负责解释。
附件：
西郊街道2025年招聘城管协管员岗位报名登记表.doc
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宜宾市翠屏区人民政府西郊街道办事处
2025年3月
51150202000343