一、招聘岗位
二、报名程序
下载填写《宜宾市八中2025年春期自主招聘教师信息登记表》，提交发送至邮箱：329109258@qq.com。同时，请直接电话联系夏老师18008120096，牟老师13778938422。
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（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（3）身体健康，履行招聘岗位工作职责；
（4）本科及以上学历，具有不低于岗位要求的教师资格证；
（5）优秀应往届毕业生（有相应教学工作经验者优先），原则上年龄在35岁以下；
（二）有下列情况之一者，不得报名
（1）曾受过各类刑事处罚者；
（2）曾被开除公职者；
（3）正接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查者；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用者；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）其他违反有关规定不适宜报名的人员。
四、考核方式
现场考核（说课、面试答辩）
（一）考核时提交资料
(1)《应聘简历》2份（请自行设计打印）；
(2)身份证原件和复印件1份；
(3)有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。
(4)岗位要求的其他职称、普通话等级、教师资格证等证书原件和复印件1份；
(5)其他与报考资格相关的材料：简历、县级以上获奖证书或其它能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。
（二）考核程序
（1）面试方式：说课总分为100分
（2）面试时间、地点：学校将以电话通知的方式通知参试者，凭本人有效居民身份证进入考核场域。
（3）考核组对拟录用人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查，作出考核结论。
五、体检
根据招聘岗位及名额，按照考核总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。相关要求另行通知。
六、聘用待遇
本次招聘为编制外岗位，实行劳动合同聘用制，人事档案不转入学校管理。薪酬待遇由岗位工资、考核工资和绩效工资构成。试用期1个月，按照合同约定标准发放试用期工资。学校对招聘教师与在编教师进行继续教育、年度考核、评优选先、职称评定等同步管理。
七、特别提示
应聘者按学校通知的时间、地点，持学历证、教师资格证、身份证、全国法院失信被执行人查询结果、无违法犯罪证明等原件和复印件参加面试考核（说课或试讲），学校根据考核结果聘用。
八、报名时限
招聘即日起可报名，有效期至2025年2月10日。
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