宜宾市翠屏区宗兴现代农业发展有限公司 2024年公开招聘职业经理人公告

因公司发展需要，宜宾市翠屏区宗兴现代农业发展有限公司（以下简称：宗兴公司）决定面向社会公开招聘职业经理人1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

宜宾市翠屏区宗兴现代农业发展有限公司于2023年2月15日成立，注册资本100万元整，公司地址：宜宾市翠屏区宗场镇宗府街8号。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，公开选聘，面试择优聘用。

三、招聘名额

本次面向社会公开招聘职业经理人1名，岗位要求如下。

（一）岗位职责

1.负责公司规章制度、工作流程、发展目标和计划制定，开展服务范围内盈利性活动，落实镇党委会决策的各项工作安排；

2.开展经营范围内项目策划、包装和申报，对接各项资源和助农惠农政策，制定实施集体增收、产业增效计划；

3.挖掘资源资产特色优势，搜索分析农产品市场供求信息，开展产销对接、品牌打造和技术指导等；

4.积极参加区农业农村部门举办的相关培训，按规定对工作人员开展督导、考核和绩效评估，定期开展公司内部素质教育和业务培训；

5.主动接受区农业农村局、区财政局、区审计局、镇农业农村发展服务中心对公司财务的指导审计监督；指导公司内部财务和工作档案收集整理工作，审核处理各类报表，更新完善各类工作记录；

6.带领公司完成营收任务。

（二）具体要求

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 思想政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

3. 团队协作精神好，能吃苦耐劳，有热爱三农事业扎根乡村的决心和履行岗位的健康身体条件；

4. 性别限男性，大专及以上文化，年龄原则上不超过50周岁，具有中国共产党党籍或研究生及以上学历可适当放宽年龄条件；

5. 担任过规上工业企业法定代表人或销售负责人，具有5年及以上经营管理、项目运营、农产品品牌营销等领域工作经验优先。

6、担任过规上工业企业财务负责人，具有会计中级职称及5年以上企业财务管理经验优先。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.现役军人；

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年12月31日至2025年1月6日工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行，应聘人员带上岗位所需资料（身份证原件及复印件、有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份、报考岗位所需要工作年限证明、近期免冠1寸照片2张等）到宜宾市翠屏区宗场镇人民政府202办公室领取并如实填写《宗兴公司2024年公开招聘职业经理人报名表》，联系人：吴雪梅，联系电话：0831-5891382。

（二）资格审查

资格审查仅审查报考者填报的报考信息是否符合岗位条件，不对报考信息的真实性进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求报考，否则，所造成的一切损失由报考者自行承担。

（三）准考证领取

资格审查合格的报考者，凭本人第二代居民身份证原件到宜宾市翠屏区宗场镇人民政府202办公室领取《面试准考证》，领取时间、地点以电话通知为准。面试地点和时间详见《面试准考证》。

（四）面试

1.本次招聘的岗位考试采用综合化面试。根据面试成绩从高到低排序，岗位第1名列入体检人选。面试当日，面试人员凭面试准考证和本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。

2.岗位录用名额与进入面试人数之比不得低于1：3。若未达到1:3比例的岗位，经招聘单位研究决定是否继续开展该岗位的面试工作。

3.面试不合格者，不予录用。

（五）体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的，以加试方式确定体检人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由招聘单位统一组织，费用由考生自理。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（六）考察

由招聘单位负责对体检合格的人员进行考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

（七）公示

拟聘用人选在宜宾市翠屏区宗场镇人民政府公示栏公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

六、递补

因体检、考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，由招聘单位综合分析决定是否递补。如需递补，按照面试成绩从高到低依次等额递补一次。

七、聘用

拟聘人员公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，正式聘用。试用期满考核不合格者不予聘用。

八、薪酬待遇

职业经理人实行聘用制管理，薪酬待遇由工资报酬和绩效奖金两部分组成。职业经理人工资报酬为（10-12）万元/年，含基础工资、年度考核工资和五险一金，其中基础工资（5000-6000）元由公司按月发放，年度考核工资在完成年度考核任务后一次性全额发放。绩效奖金根据职业经理人本人绩效考核情况按比例发放，具体考核办法可由平台公司根据营收效益确定。职业经理人首次聘期可设为1年，试用期为一个月，试用期工资按基础工资的70%执行，试用期满签订聘用合同，按有关规定一次性补发试用期剩余30%的基础工资。对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

九、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在宜宾市翠屏区宗场镇人民政府公示栏及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十、纪律与监督

本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：15283184080。

十一、本公告未尽事宜，由宗兴公司负责解释。

联系人及联系电话：吴雪梅，0831-5891382。

附件：职业经理人报名表(5).doc

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