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80名|宜宾市兴文县城市公共交通运输有限责任公司 关于2024年招聘公交工作人员的 公 告

来源:宜宾酒都人才网—宜宾人自己的人才网 时间:2024-10-17 作者:宜宾酒都人才网—宜宾人自己的人才网 浏览量:



因公司业务发展需要,宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司受兴文县城市公共交通运输有限责任公司委托,现面向社会公开招聘公交工作人员,有关事项公告如下:

一、公交公司概况

兴文县城市公共交通运输有限责任公司是兴文县实力汽车服务有限责任公司出资设立的国有独资企业,于2024年5月成立,注册资本金为人民币15000万元(大写:壹亿伍仟万元),主要承担兴文县城区内公共交通的运营。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名、面试、笔试、考核(考察)相结合的办法择优聘用。

三、招聘名额和人员性质

(一)本次招聘公交车工作人员80名,具体岗位招聘名额和要求详见《兴文县城市公共交通运输有限责任公司岗位表》(附件1)。

(二)此次招聘所有岗位人员为经营性用工,由第三方人力资源公司与招聘人员签订劳动合同,派遣至兴文县城市公共交通运输有限责任公司工作。

四、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件

1.热爱公交事业,具有良好的思想政治素质;

2.具有正常履行职责的身体条件,身体健康;

3.符合《道路旅客运输企业安全管理规范》等行业、法规中所涉及的其他相关要求;

4.工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力;

5.无重大交通责任事故,无违法犯罪记录、无吸毒史。

(二)凡有下列情形之一的,不得报考

1.涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

2.直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4.有吸食、注射毒品行为记录,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,以及发现其他职业禁忌的;

5.已经取得驾驶证,但身体条件变化,有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔症、帕金森病、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;

6.其他不符合招聘资格条件的。

五、招聘流程

(一)报名

1.本次报名采取现场报名方式,报名时间:2024年10月15日至2024年17日18时止(上午9:00-12:00 下午14:00-18:00)

2.报名地点:四川省宜宾市兴文县古宋镇金山大道1号3-1(原经开区管委会2楼)人力资源部。

3.报名提交资料:

(1)驾驶员岗位:

①A1或A3驾驶证原件及复印件1份;

②二代正式有效身份证原件及复印件1份;

③近期一寸红底正面证件照3张;

④学历证书原件及复印件1份;

⑤提供36个月内安全驾驶记录(如:交管12123APP截图或兴文县交警大队纸质证明);

⑥3年内无责亡人事故证明和无犯罪记录证明原件及复印件1份;

⑦《2024年公开招聘公交车工作人员报名表》1份。

(2)点钞员、车辆技术人员岗位:

①二代正式有效身份证原件及复印件1份;

②近期一寸红底正面证件照3张;

③学历证书原件及复印件1份;

④《2024年公开招聘公交车工作人员报名表》1份。

⑤其他证书资料

备注:已按2024年5月31日兴文城交投集团公众号发布《兴文县众合人力资源服务有限责任公司公开招聘公交车储备驾驶员的公告》报名并通过资格审查的驾驶人员本次不再报名,届时我公司将直接电话通知本人参加本次考试事宜。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员在报考时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,一经查实,立即取消报考资格。对通过资格初审的报考者,将由用人单位(兴文县城市公共交通运输有限责任公司)统一组织考核。

(三)考试

1.驾驶员岗位:采取笔试+面试的形式,

(1)笔试(占40%)

①笔试成绩主要采取综合能力测试,主要考察驾驶专业知识,实行闭卷考试。笔试成绩满分100分。

②笔试最低合格线为60分,低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。

③笔试时间、地点详见准考证。

(2)面试(占比60%)

①面试内容主要考察应聘者工作技能、应急应变、综合分析等综合能力。面试成绩满分100分。

②面试时间、地点另行通知。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2.点钞员、车辆技术人员岗位:

(1)采取结构化面试的方式进行,成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。面试成绩满分为100分。

(2)面试时间、地点另行通知。

(3)考试最终成绩=面试成绩

(四)体检

根据考试总成绩从高到低,按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。其中:总成绩相同的考生,增加操作技能测试成绩由高到低确定进入体检人选。

(五)公示

对体检合格的拟聘人员进行为期3天的公示。公示期满后,未收到不良反映或收到不良反映经查实不影响聘用的,按有关要求和程序办理聘用手续。

(六)聘用

经考试、体检合格并公示无异议者,确定为聘用人员,按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,实行劳务派遣管理,与第三方人力资源公司签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同一年一签,合同期间工作表现良好的人员,合同期满后根据本人意愿和单位需要可续签。

本公告由宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司负责解释。

招聘过程中如有调整、补充等事项,将在宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司公众号发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能参加考试、体检、聘用等,责任由报考者自负。

报名咨询电话:0831-791168818187865523

附件1:岗位表

附件2:报名表

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