宜宾市二医院招人啦！

宜宾市第二人民医院创建于1889年，有着130余年历史底蕴。医院占地面积306.4亩，医疗业务用房面积13.3万平方米，现有编制床位2100张。2023年门急诊量200万余人次，出院病人10.5万余人次，麻醉手术3.5万余台次，各项医疗质量效率指标持续保持上升态势。

医院拥有完整的院校医学教育、毕业后医学教育和继续医学教育体系，拥有一批优秀的教学师资队伍。截至目前，有400余名医师获得国家级及省级住培师资合格证书，每年培养合格的住院医师100余名。

医院设有临床技能培训中心，使用面积共计1346平米，设施设备齐全，承担医学本科生、研究生、住院医师的临床技能教学培训工作。

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法、诚实守信。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，拥有良好的临床沟通能力和团队合作意识。

3.不予招录：被培训基地录取后无故不报到、报到后无故自行退出或退培不满3年的人员。

1.具有大学全日制本科（不含成人教育及其他非全日制专业）及以上学历，符合报考西医医师资格考试临床或口腔类别执业医师规定的应（往）届毕业生。

2.通过全国统一招生考试录取、攻读西医临床医学和口腔医学专业学位的研究生。

3.已从事临床医疗工作并获得西医执业医师资格，需要接受培训的人员。

即日起至招收名额满为止。

1.学员登录http://zyyspx.scyxkj.org.cn（四川省住院医师规范化培训网站）进入学员招录报名---注册账号---完善个人简历（填写相关注册信息）---选择宜宾市第二人民医院填报志愿（选择是否服从院内调剂）。

2.完成注册报名后,扫描以下二维码登记报名信息。

3.完成网上报名的学员，请实名制加QQ群：735155891。具体考核时间及安排后续群内通知，请完成报名的学员密切留意QQ群中发布的重要通知。

1.考核方式

采用笔试加面试形式，考核总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

2.体检及心理测试

测试时间及安排待考核结束后通知，费用自理。

3.录取

根据考核总成绩顺次择优录取，未达到体检或心理测试标准者，不予录取。

4.在招收的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的，其报名或录取资格一律无效，且责任自负。

相关的管床、操作等教学指标按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》要求进行，以六大核心胜任力为导向，培训能独立、规范承担本专业常见病多发病诊疗工作的医师。在医院住培领导小组，各专业基地教学管理小组，以及科室带教老师、学员导师的努力下，共同监督落实培训学习情况，切实保障住院医师规范化培训质量。

社会学员与我院签订劳动合同，统一购买六险一金，并享受与我院职工同等的工会福利。

外单位委培学员与我院签订委托培训住院医师协议书，社保及公积金由所在单位按规定购买。

我院向录取学员发放300元/月的住宿补贴，不再提供宿舍。

注：上表为一年级学员薪资待遇（二、三年级分别增加200元/月、400元/月，外院委培除外），且年总收入未含浮动绩效；紧缺专业的社会人学员月绩效另外增加400元/月。

除上述待遇，额外激励如下：

1.通过执业医师资格考试并取得处方权，社会人每人另增加1500元/月，定向全科每人另增加300元/月。助理全科通过执业助理医师考试并取得处方权，每人另增加500元/月。

2.所有学员首次参加并通过执业医师资格考试，奖励6000元助学金。

3.所有学员首次参加并通过住培结业考核，奖励3000元助学金。

4.每学年医院为培训学员设置有7000元绩效奖励，根据执业医师资格考试、是否取得处方权以及年度考核情况发放。

以上待遇根据《住院医师规范化培训学员待遇管理办法（2024年版）》（宜二医办〔2024〕49号）文件制定，若有调整以新文件规定为准。

（一）热爱祖国，政治思想端正，遵纪守法、诚实守信；有良好的职业道德素养，爱岗敬业，有较强的服务意识和沟通能力；身体健康，体检合格，能良好履行岗位职责。

（二）全日制大专及以上学历的往届、应届毕业生（应届毕业生需在2024年7月31日前取得毕业证，否则将取消聘用资格）。年龄≤30岁(1994年1月1日以后出生），本科、应届、有技师证优先。

即日起至2024年7月15日。

网上审核。

考生扫描以下二维码，如实完整填写报名信息，并实名制加QQ群：169337905。

报名审核情况及考核详细安排皆在该QQ群通知，请考生密切留意群消息。

考核采取笔试+面试的方式，根据笔试成绩按招收计划人数1：3进入面试（多人成绩相同的，一并进入面试）。

考核成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

根据考核成绩公示拟录取名单。体检以及心理测试合格后，方可聘用。

1.录取者须在规定时间内到院签订劳动合同，否则视为自动放弃。

2.与医院下属宜宾市仁德后勤服务有限公司签订劳动合同，合同期2年。

1.工资+绩效；

2.享受年终绩效；

3.按规定购买五险一金；

4.工作满2年，经科室考核合格后，医院予以发放技师培训证书。