岗位职务:负责培训员工,督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩。
岗位要求:有三年及三年以上装饰、建材、家电零售、保险或者其他销售经验,有较强的沟通能力,吃苦耐劳。(条件优异者可适当放宽)
薪金待遇:底薪+提成+双休+年终奖+社保+国内外旅游机会(月薪5000-8000元)
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