岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上主管级工作经验，有扎实的员工招聘经验，有全面负责公司人事工作经验；
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5、有行政管理工作经验，善于处理公司对外关系；
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
薪金待遇：5000-8000元
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