岗位要求:
1.具有从事行政、人事管理工作2年以上的工作经验；
2.熟悉国家相关法律法规，具备良好的组织协调能力、沟通能力；
3.熟悉人事、行政、安全、卫生、质量管理事物及办公用品采购、企业资产管理等方面工作流程和标准；
4.工作仔细认真，责任心强，内务协调管理及控制能力强，能主动承担责任；
5.能熟悉使用办公软件和办公自动化设备；
6.较强的文字功底、语言表达能力和文件处理能力；同时善于处理复杂问题，有7.规范企业人力资源管理经验优先性。
薪金待遇：2000-3000元
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