岗位要求:
1、性别不限，年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，从事同等职位工作2年以上；
2、要求专业：行政管理、人力资源管理、文秘、中文及相关专业，具有人力资源职称证优先；
3、有着丰富的人员招聘、员工绩效考核工作经验，熟练使用office办公软件及自动化设备。具有保密意识；良好的书面、口头表达能力；
4、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、了解国家劳动、人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
薪金待遇：4000-5000元，年薪5-10万元。
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