运营总监1名
岗位要求：
1、年龄30以上，男女不限，管理类相关专业毕业;
2、 受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训;
3、 5年以上工作经验，4年以上高级管理经验;
4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧，能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通;
6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
岗位职务:
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要; 负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2、整体负责品牌运营管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作;
3、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;
4、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
5、负责公司相关工作协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
薪金待遇：面议
休息时间：每月休四天，每周二或周三轮休
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