岗位职务:
1.能处理医患纠纷及院内的协调工作;
2.对病例病案的书写能及时的核实上报;
3.管理好医院的各级医护及医技人员。
岗位要求:
1.认真负责,执行力强;
2.能做到以身作则。
薪资待遇: 4000-5000元
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