招聘人数: 2人 工作年限: 不限 学 历: 初中及以上 性 别: 不限
年 龄: 16-60岁 专业要求: 不限 待 遇: 6000-7000元
岗位职务:
（1）归属感与日常运营：店长需有强烈归属感，将门店视为生活的一部分，负责日常餐厅运营，并根据卫生、品质、服务等标准提升店里管理水平。
（2）服从领导与制度执行：店长需服从公司统一领导，执行公司规章制度，反映经营问题，提出合理化建议，并负责制定服务规范、程序和推销策略。
（3）门店管理与员工培训：店长负责日常营运管理，对门店经营成果负责，包括人工成本、损耗等管控，并负责门店员工的训练工作。
（4）管理经验与专业能力：店长需具备大型连锁餐饮管理经验，熟练操作各系统，性格开朗，学习能力强，抗压能力强，能适应倒班工作。（5）督促日常经营与服务质量：店长需督促完成日常经营工作，进行考勤管理，热情待客，征询反馈意见，加强现场管理，确保服务质量。 （6）全面管理与任务完成：店长全面负责餐厅管理，完成上级下达的任务和经营指标，负责设备财产管理，控制成本费用，进行员工培训。 （7）个人仪容与店面管理：店长需确保个人仪容仪表合格，遵守公司制度，掌握人员流动和物品使用情况，控制成本，组织员工培训，处理外围关系等。
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