临床医生/副主任医师/疼痛科医师

临床医生 1970-3000

招聘人数: 1人  工作年限: 不限  学 历: 大专及以上  性 别: 男

年 龄: 20-50岁 专业要求: 外科、骨科 待 遇: 1970-3000元

岗位职务:

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时，应陪同诊视;下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的'入院录;写好病程录，一般病人二--三天一次，危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。

9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。

岗位要求:

1.认真、负责，应届毕业生。

2.规培医生和普通高校毕业生同等对待

副主任医师 9000-12000

招聘人数: 1人  工作年限: 不限  学 历: 大专及以上  性 别: 不限

年 龄: 16-60岁  专业要求: 内科  待 遇: 9000-12000元

岗位职务:

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房(每周2-3 次)并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、知道本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、完成院内和院外会诊、出诊任务。

6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

9、参与科室二线值班。

岗位要求:

1.有丰富的临床经验，是学科带头人

2.有副主任级以及以上专业职称

疼痛科医师  9000-12000

招聘人数: 5人  工作年限: 两年以上  学 历: 大专及以上  性 别: 不限

年 龄: 20-60岁  专业要求: 疼痛专业  待 遇: 9000-12000元

岗位职务:

有疼痛进修或规培等证明 从事疼痛专业2年以上

岗位要求:

大专以上学历，有执业医师及以上职称优先，独立工作能力强，具有良好的职业形象和服务意识，具有高度的责任心。