岗位职责:
1、接受店长领导,全面辅助店长展开门店统筹管理工作以完成仓内销售目标。;
2、协助门店日常经营的统筹管理,带领团队达成公司经营目标;
3、根据奥莱仓诉求及卖点进行仓内陈列;
4、熟练掌握进销存系统,与品牌商建立良好关系,每天对销售额进行数据分析;
5、规范员工的营运工作流程、对员工的行为规范进行指导和培训;
6、推行公司文化,执行公司制度;
7、处理客户投诉和协调服务工作中发生的各种矛盾;
8、收集顾客对货品和店铺意见、建议与期望并向店长汇报;
9、有效的管理门店资产的安全并合理运用资源,如人力,货品,陈列,宣传用品等;
10、保障店内的清洁卫生、库房整洁、避免安全隐患;
任职资格:
1、38岁以下,本科及以上学历;
2、五年以上卖场工作经验,三年以上大型卖场副店长管理经验,至少具备5000万以上的销售规模管理能力;
3、具备良好的领导力、沟通力及执行力,品质端正;
4、鞋服类行业,运动或休闲品类优先;
5、能适应出差工作或驻外筹备新店。
薪资待遇:5000-8000,五险,奖金,年终奖
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