招聘要求
(一)招聘岗位:运营总监 1名。
(二)任职要求:
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司文化和核心价值观;
(3)品行端正,诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有较强的规矩意识和执行力;
(4)积极主动、勤勉敬业,有强烈的事业心和责任感;
(5)不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
2.资格条件
(1)了解全网电商运营模式,经历电商发展历程,拥有7年以上电商平台运营经验(淘宝,京东,拼多多,唯品会,蘑菇街,美丽说,聚美优品,抖音,快手,微店,小红书,闲鱼,天猫,1688,视频号,壹基地等);牵头或参与一个及以上运营成功的电商项目;
(2)对竞争与发展有深刻理解,并擅长于用户行为研究;
(3)有较强的平台思维和用户运营思维,运营策略输出能力;
(4)逻辑清晰,较强的沟通能力和学习能力,善于团队合作,主动思考,较强的跨部门协调推进能力;
(5)有独立项目经验,为结果负责;
(6)年龄40岁以内(1983年9月20日及以后出生);
(7)学历:大学本科及以上。
(三)其他要求
有下列情形之一的,不在本次招聘范围内,曾因犯罪受过刑事处罚;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定的不得聘用的其他情形。
(四)岗位职责
1.了解公司战略方向,不断完善和更新平台;
2.负责平台商城内各品类的产品规划和管理,确保品类结构清晰、合理,根据市场趋势、消费者需求以及公司战略,制定品类的发展计划和策略;
3.负责品类的商品选品工作,选择适合平台销售的商品,并制定价格策略,把握营销节奏,对营销活动结果负责;
4.收集和分析商城销售数据、用户行为数据等,评估商城运营效果,优化运营策略,提高运营效率;
5.关注用户在商城各级页面的浏览、购买等行为,优化页面的布局和展示方式,提高用户各级页面的满意度和转化率;
6.对日常业务数据进行监控,能够通过数据分析以及各类异动挖掘增长点;
7.对新兴品类和热门商品进行研究和探索,为公司提供新的增长点。
(四)薪资待遇:薪资待遇从优,具体面议。
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