招聘培训专员（1名）4200-5000元/月。
岗位职责：
1.负责建立和完善公司培训方案并组织实施。
2.负责指导和监督各项目开展培训工作。
3.负责公司级招聘工作。
4.负责建立和完善招聘、培训工作评价机制。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、法学等相关专业，熟练操作办公软件；
2.具有良好的写作能力；
3.善于表达，有较强的沟通能力和组织协调能力；
4.品行端正、有较强的责任心及服务意识；
5.有相关工作经验者优先。
客服经理（5名）4000元--5000元。
岗位职责：
1.负责管辖区域内巡查、服务品质督导、信息跟进；
2.函件的拟定及收发；
3.费用的催缴，欠费清算及分析；
4.业主关系维护、业主投诉处理、对业主反映的信息进行处理和回复、业主档案管理、突发事件处理；
5.组织社区文化活动。
岗位要求：
1.大专及以上，熟练操作办公软件以及其他电子设备；
2.思维敏捷，善于表达，有较强的沟通能力及组织协调能力，有良好的写作能力；
3.有较强的亲和力；
4.有较强的执行力及团队合作精神；
5.熟悉《四川省物业管理条例》《民法典》相关法律法规。
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