工作内容:规划门店促销活动,协助店长进行服务品质控制,对餐厅运营数据进行统计分析,管理培训前厅人员,接受和处理客诉。
要求:有前厅运营管理经验,45岁以下,男女不限,身体健康。
待遇:底薪+提成+全勤+员工福利。包吃
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