1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案；
2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润；
3. 营运管理: 负责店铺正常运营；
4. 商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品；
5. 人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。
【岗位要求】：
1. 大专及以上学历；
2. 三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先；
3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力；
4.有较强的团队管理及团队建设能力。
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