(一)招聘条件
1. 从事过寝室管理及相关工作的优先(其中,寝室主管岗位必须能熟练的使用电脑进行一些日常办公);2.具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于与学生、家长沟通交流;3.热爱教育事业,关心学生成长,有责任心和敬业精神;4.具有教育教学经验者或退伍军人优先;5.年龄在28-53岁之间,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
(二)岗位职责
1.负责学生宿舍的管理与服务工作,确保学生宿舍的安全、卫生、秩序;
2.关注学生的生活需求,及时解决学生在生活方面的问题;3.开展生活教育活动,提高学生的生活自理能力;4.参与学校组织的各类活动,协助完成相关工作。
(三)薪酬待遇
1.寝室管理员具体薪酬面谈;
2.寝室主管试用期满后,月薪可达2600—4000元。(具体薪酬面谈)
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