办公室主任：5000-6000
需要1人，高中学历 25-45岁以内 三年以上工作经验
岗位职务:
日常事务管理：负责处理办公室日常事务，向总经理负责，主持办公室的全面工作。 -
文稿草拟与审核：负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况。
部门协调与沟通：加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门的工作运作和人际关系。 -
业务学习与能力提升：加强业务学习，提高管理能力，促使各部门工作实现标准化、科学化、现代化。
保密原则执行：恪守保密原则，督促各部门及办公室人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念。
人事管理：负责公司员工的人事、工资、劳保、福利等。
行政印签管理：负责公司的行政印签和专用印签，以及对外公文的行文等。
绩效考核：负责员工的年中、年终绩效考核等工作。
员工招聘与调动：遵照劳动人事部门的有关规定，在公司人事编制的计划内，按程序办理公司招、调工(干)的事务性工作。
岗位要求:三年以上物业管理工作经验，熟练运用word,excei,编缉，有一定的文案写作能力，
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