岗位要求:20-35岁,女、高中及以上学历,熟悉员工入职、离职、社会保险等办理,擅长员工关系及薪酬福利管理,具备较好的组织、沟通、协调能力,熟练操作计算机,具有2年以上人力资源管理工作经历。
薪金待遇:3000-4000元,不提供工作餐,不提供住宿,购社保五险。
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