长宁县国恒资本控股集团有限公司2026年第一次公开招聘工作人员公告

来源：宜宾酒都人才网 时间：2026-03-23 作者：宜宾酒都人才网 浏览量：

为满足公司经营发展需求，长宁县国恒资本控股集团有限公司（以下简称：国恒集团）及其子公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，公告如下。

公司简介

长宁县国恒资本控股集团有限公司成立于2022年，由长宁县财政局出资组建，注册资本15亿，主体信用等级为AA。集团公司下设7家二级公司、13家三级公司，负责国有资产管理、国有资本运营，项目招商引资，基础设施、教育体育、医疗康养、公共服务、新兴产业、文化旅游、商贸服务、供应链等领域的投融资运营和开发利用等。

长宁公用服务事业有限公司成立于2021年09月28日，注册资本金10000万元，为长宁县国恒资本控股集团有限公司下属二级全资公司。主要立足公用事业、服务大众民生、建设幸福美好新长宁的战略定位。以全县公共服务领域的投融资、建设、运营管理为主，建成保障有力、服务优质、群众满意、在公用事业领域领军的城市综合运营商。

长宁国恒竹都人力资源开发有限公司成立于2018年10月，注册资本金500万元，为长宁县国恒资本控股集团有限公司下属三级全资公司。主要从事劳务派遣服务、职业中介活动、人力资源服务、小微型客车租赁经营服务、创业空间服务、信息技术咨询服务、企业管理等业务，公司秉承创新、合作、服务的企业精神，凝心聚力、共谋发展，现已发展为本地人力资源行业的领军企业。

长宁县竹都建筑工程有限公司成立于2019年，注册资本5000万元，为长宁县国恒资本控股集团有限公司下属二级全资公司。以投融资、基础设施建设、房建、水利水电、公路工程、房地产开发为主业，打造理念先进、管理科学、勇于担当、业绩优良的建筑企业，不断为长宁县创造更高品质、更高享受的建筑精品，为县域经济、社会发展做出更大的贡献，为长宁县人民拓展更加美好的幸福空间。

长宁县发展控股有限公司成立于2017年，由原长宁县城市建设投资有限公司更名而设，注册资本10000万元，为长宁县国恒资本控股集团有限公司下属二级全资公司。以国有资产管理和国有资本运营为核心、市场化开发运营为主业的投融资及综合运营管理平台，创新融资模式，提升资本运作能力，提高市场竞争能力，形成投、融、建、营、偿闭环机制，创新投融资模式、筹措建设资金。以创新创业为重点，搭建产业、服务、投资三大平台，聚焦乡村振兴，创建农业品牌，拓展农产品销售渠道，开展供应链服务，助推产业融合发展，助力乡村振兴;聚焦林竹碳汇经济，全面改善林区基础设施条件，推广万亩林亿元钱模式，开展林业产业投融资业务，推进林业一二三产业融合发展。

长宁县城市交通建设有限公司成立于2018年，注册资本贰亿元，下设竹宇房地产、国恒悦居和国恒砼筑三家全资子公司，代管竹鼎实业和安宁置业公司。公司聚焦城市开发、交通建设、房地产运营及矿产资源开发等领域，构建“4+2”产业布局，致力于围绕城市开发推进多元化经营。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向社会公开招聘完全符合《长宁县国恒资本控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）条件要求和本公告其他要求的人员。

报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职（执）业资格等证书。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）符合本公告《岗位表》所列招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄等计算截止日期为此次招聘报名第一日（例：“35周岁及以下”为1990年3月23日以后出生；“40周岁及以下”为1986年3月23日以后出生,各岗位年龄要求以岗位表（附件）为准）。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过司法机关刑事处罚的。

（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

（3）尚未解除党纪、政纪处分的。

（4）曾被开除公职、被辞退的。

（5）被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。

（6）其他违反有关规定不适宜报名的。

二、招聘岗位和名额

本次招聘名额为20人，具体岗位情况及任职条件详见《岗位表》。

三、开考比例

各个岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3。在报名结束后，未达到最低开考比例要求的，根据公司需要延长报名时限。延长报名时限仍未达到最低开考比例调剂取消的岗位，在面试结束后按照择优的原则从服从调剂的考生中调剂。

四、报名

此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址：中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/），报名时间：2026年3月23日下午14:00至4月3日17:00。报名按以下程序进行：

（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。

（二）填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报考页面，准确、如实填写《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》的各项信息，同时上传JPG格式（20KB—30KB）本人近期免冠标准证件照片，如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的，责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）网络资格初审。网络资格初审只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查（下同），不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。

资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

五、考试

（一）打印准考证

网上报名成功的考生，务必于2026年4月7日10:00至4月10日24:00自行在报名网站按提示打印笔试准考证（黑白、彩色均可），逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

（二）笔试

具体笔试时间及地点详见本人准考证。

笔试科目为《公共知识》，笔试成绩满分为100分，笔试成绩在中国三江人才网公布。

笔试总成绩=笔试成绩×50%

（三）现场资格审查

按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位笔试合格人员全部进入资格审查。

现场资格审查时须提交以下材料：

1.《长宁县国有企业招聘工作人员报考信息表》2份；

2.身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证（有学位要求的）以及教育部学历证书电子注册备案表、毕业证原件和复印件1份；

4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份；

5.有工作经历证明、业绩要求的岗位，由工作单位或相关组织机构出具经历证明和社保证明,另可附相关业绩材料；

6.派出所出具的有无违法犯罪证明；

7.人民银行出具的征信报告。

以上资料按顺序排列一次性提交，缺一不可，资料提供不全的视为资格审查不合格，由此造成的后果由考生自行承担。

（四）面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。

面试采取《半结构化面试》形式进行，面试成绩满分100分，其中结构化面试60分，主要考核面试人员的举止仪表、性格气质、逻辑思维能力、组织管理能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际协调能力等；面谈40分，主要考核面试人员业务能力、创新能力、专业能力、职业素养等，面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。因自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。依次等额递补进入面试的人员，根据招聘单位规定的递补方式在规定的时间、地点领取《面试通知单》。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加面试的，视为自行放弃，责任自负。

（五）考试总成绩计算方法

考试总成绩＝笔试总成绩+面试成绩×50%。个人总成绩按四舍五入法保留小数点后两位。总成绩并列无法区分的，以面试成绩从高到低排名。

（六）岗位调剂

根据报名情况对于报名人数较少未形成竞争的（实际参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数）或因个人原因放弃参加笔试、面试出现缺额的，在同类岗位笔试面试综合成绩不低于70分，面试成绩不低于75分，未被原报考岗位确定为体检人员的范围中，可以按照同类岗位综合成绩从高到低的顺序进行调剂（同类岗位之间可以调剂、财务岗可以调剂到投融资岗）。若经长宁县国恒资本控股集团有限公司研究确认，无适宜调剂人员的人选，则不予调剂。调剂的岗位、人员等将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）上公布。

六、体检、考察与公示

（一）体检

根据招聘岗位和名额，按照报考者总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（总成绩低于60分的不纳入）。其中：2026年应届高校毕业生应在2026年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书、证明原件后，再安排体检。体检由招聘单位组织在二级甲等及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员自行承担。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结论为准。

（二）考察

对体检合格的应聘人员，由招考企业进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。

（三）公示

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）”和“长宁县国恒资本控股集团有限公司”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

（四）递补

在面试、体检、考核、公示任一环节中因自动放弃或不合格出现的缺额，根据工作需要，经国恒集团研究决定可以按照考试总成绩依次等额递补。

（五）办理聘用手续

公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，聘用人员在试用期间、试用期满考核不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。试用期间、试用期满考核合格的按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。

本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

七、讨论决定

按照相关程序确定拟聘用人选。经国恒集团研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用；经国恒集团研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。

八、办理聘用手续

九、待遇

（一）薪酬待遇按照《长宁县国恒资本控股集团有限公司薪酬管理制度》和《长宁县国恒资本控股集团有限公司考核管理制度》执行。

（二）聘用人员符合《中共长宁县委办公室长宁县人民政府办公室关于支持人才创新创业的实施办法》（长办〔2017〕64号）规定的，除享受公司薪酬待遇外，还可享受规定的政策优惠待遇（如以后有新政策按新政策执行）。

十、纪律与监督