受宜宾市福达农资有限责任公司委托，宜宾羽泰人力资源有限公司按照公开、公正、公平的原则择优聘用，面向社会公开为宜宾市福达农资有限责任公司招聘综合管理工作人员1名。现根据《宜宾市供销合作社联合社关于印发
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学公众中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。
（七）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.有吸毒史的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.存在回避关系的；
7.法律法规规定不得招录的其他情形。
二、招聘岗位及职责
招聘岗位为综合管理工作人员1名。岗位职责要求如下：
1、负责公司各类公文、通知、会议纪要等文书的起草、审核与归档管理；
2、负责日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、证照办理等；
3、负责会议组织、会议记录及会议决议的跟踪落实；
4、协助做好对外联络、来访接待及相关公关工作；
5、完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历。文秘类、管理类、农学类相关专业。
2、其他任职要求：
（1）年龄要求：35岁及以下（为1990年12月25日后出生）；
（2）具备不低于1年的行政工作、综合办公室管理或相关工作经验，以正式入职计算年限；
（3）具备良好的组织、协调、沟通、决策能力，能够有效管理办公室日常事务，协调各部门之间的工作；
（4）具备较强的文字功底和语言表达能力，能够撰写各类标准公文和报告。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、递补、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：招聘公告发布之日起，至2026年1月1日下午18:00止，逾期不再受理报名。通过中国三江人才网站（https://www.ybrc128.com）、“宜宾酒都人才招聘”微信公众号发布招聘公告。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。
3.报名所需资料：
（1）应聘人员报名前应认真阅读本公告自行下载《附件：报名信息表》，并按要求真实、准确、完整填写个人履历，写明每一段的起止年月、单位、本人职务及职责；
（2）有效身份证正反面；
（3）毕业证书及学位证；
（4）中国高等教育学生信息网在线学籍验证；
（5）应聘人员需提供可证明1年及以上行政工作、综合办公室管理或相近岗位工作经历的劳动合同，全日制普通高校就读期间的社会实践、实习、兼职等经历，均不计入本次招聘要求的工作年限；
（6）能体现业务成果、业务水平的相关证明材料，各类获奖或荣誉证书。
4、根据报名岗位所需材料全部归纳到同一个word文档中按照“岗位+姓名+联系电话”的标题格式投递至宜宾羽泰公司邮箱（ybyutairenli@163.com）。以上报名所需材料中（1）至（5）为岗位必须提供项；报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。
5、报名要求：应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及相关要求报名，不符合条件者请勿报名；所填写的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间全程应保持通讯畅通；若联系方式发生变更，请及时主动告知招聘单位；因联系方式不畅、报名资料上传不完整等情况导致的一切后果，由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
1.资格初审。宜宾羽泰根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查应聘人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的应聘人员以邮箱/短信方式通知，请应聘人员保持联系电话畅通。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（三）综合测试
本次招聘采取“笔试+面试”形式进行测试。考试总成绩按笔试、面试成绩4:6的比例计算，折合总分为100分。
1、笔试（占比40%）
按照招聘岗位的条件要求，对报名者进行资格审核，麟选出符合条件的报名者进入笔试环节，笔试开考比例为资格审查合格人数与招聘人数之比不低于3:1，未达到笔试开考比例的，再次发布招聘公告。
（1）笔试满分为100分。
（2）笔试采用线下考试的方式进行，笔试的时间、地点和要求以短信的方式另行通知。
（3）笔试内容为客观题加写作，主要测试应试者的政策理论功底、逻辑思维能力、调查研究能力和文稿写作能力。
（4）笔试成绩及岗位排名于笔试后5个工作日（不含考试当日）内在“宜宾酒都人才招聘”微信公众号公布，考生可凭身份证号、准考证号查看个人笔试成绩及排名。
2、面试（占比60%）
根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人员，与拟进入面试人员的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
（1）面试满分为100分。
（2）面试采用线下考试的方式进行，面试的时间、地点和要求以短信的方式另行通知。
（3）主要测试面试人员的人格素养、理论知识、专业技能以及对报考职位的适应程度等。
（4）面试成绩及岗位排名于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内在“宜宾酒都人才招聘”微信公众号公布，考生可凭身份证号、准考证号查看个人面试成绩及排名。
（四）体检
根据综合测试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。若成绩相同的，则由用人单位综合考虑其学历、专业、专业技术职称、执业资格、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局<<关于修订
3.考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
4.体检和复检费用由报考者自理。
5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试成绩依次等额递补。
（五）组织考察
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。按照德、能、勤、绩的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核。
（六）递补
因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
（七）公示
经考察审定的拟录用人员，在“宜宾酒都人才招聘”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举证举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（八）录用与入职
经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位通知其办理聘用入职手续。聘用者与宜宾市福达农资有限责任公司签定正式劳动合同后，经试用期考核合格后正式录用。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬按企业薪酬绩效管理办法执行，试用期执行试用期工资待遇。
六、其他事项
（一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）报考人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（三）若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
（四）纪律监督。此次公开招聘工作受宜宾市供销合作社联合社监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（五）本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。
（六）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾酒都人才招聘”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考察、聘用的，责任自负。
（七）报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内（工作日9:00-12:00，14:00-17:20）致电咨询。
咨询电话：19150709760
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宜宾羽泰人力资源有限公司
2025年12月25日
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