岗位职责：
1.全面负责销售团队的管理与运营，制定销售策略、目标及计划并落地执行；
2.带领团队完成公司销售任务，搭建并优化销售团队架构，负责团队成员的招聘、培训、督导与激励；
3.对接核心客户，统筹业务拓展与客户维护，协调解决团队销售过程中的各类问题，提升团队整体业绩与专业能力。
任职要求：
1. 学历大专及以上，年龄28-45岁；
2. 具备极强的沟通协调、统筹规划及应变能力，抗压能力突出，心态积极乐观，有强烈的目标感和责任心；
3. 熟练操作电脑及办公软件，勤奋踏实、长期稳定，善于学习新的销售模式，做事严谨细致，具备优秀的管理思维；
4. 有1年及以上销售团队管理经验，熟悉销售流程，有移动相关业务销售管理经验、电话销售团队管理经验者优先。
岗位福利：
综合月薪：5000-10000元，底薪+团队提成+绩效奖金，多劳多得
- 五险 节日福利、生日福利、团队团建
作息时间：
早9:00-晚18:00，午休2小时
周末双休，法定节假日正常休假
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