销售经理2人。本科及以上学历。认同公司企业文化，工作准则。
岗位职责
1：市场开发与客户获取：负责小区、别墅、商铺等目标市场的开拓；通过楼盘驻点、家装公司合作、 设计师推荐、老客户转介绍等渠道获取潜在客户。
2：销售咨询与需求分析：接待客户咨询，上门勘测现场（如房型、水电布局），精准分析制冷、采暖、 热水等需求
3：商务谈判与合同签订：讲解方案优势，对比能耗与效果，处理异议并促成签约。对款项条款（预付 款、尾款）负责。
4：项目协调与交付跟进：签约后协调仓库备货、施工队排期；监督安装进度，处理现场变更；参与隐 蔽工程、调试等关键节点的验收。售后维护与客户关系：处理售后咨询，定期回访，推送保养信息，挖 掘老客户的复购或转介绍机会。
任职要求：
1. 渠道深耕：每周固定拜访合作中的装修公司、设计师、暖通工作室，维护客情并获取新的 项目信息。
2. 意向客户转化：通过专业量房、差异化方案（如对比地暖和暖气片）和预算把控，重点 销售岗重点工 推进 潜在-量房-报价-签约 这一核心流程。
3. 工地营销：在新设备调试或完工时，邀请同小区业主参观，利用 样板间 展示安装工艺 （如铜管保温、冷凝水排水坡度）来促进成交。 4. 应收账款管理：按合同节点（如设备进场、隐蔽工程验收、调试完成）跟进收款，确保项目回款及时。
5 专业能力提升：持续学习产品迭代知识、看懂CAD图纸，并了解相关竞品的动态，以应对 客户对比。
薪酬机制：
1、考勤薪（1760=22天*80元/天）
2、加班补贴480元（6天*80元）
3、交通补贴（760）
4、销售项目服务费提成。
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