岗位职责：
1、接受店长领导，全面辅助店长展开门店统筹管理工作以完成仓内销售目标。；
2、协助门店日常经营的统筹管理，带领团队达成公司经营目标；
3、根据奥莱仓诉求及卖点进行仓内陈列；
4、熟练掌握进销存系统，与品牌商建立良好关系，每天对销售额进行数据分析；
5、规范员工的营运工作流程、对员工的行为规范进行指导和培训；
6、推行公司文化，执行公司制度；
7、处理客户投诉和协调服务工作中发生的各种矛盾；
8、收集顾客对货品和店铺意见、建议与期望并向店长汇报；
9、有效的管理门店资产的安全并合理运用资源，如人力，货品，陈列，宣传用品等；
10、保障店内的清洁卫生、库房整洁、避免安全隐患；
任职资格：
1、38岁以下，本科及以上学历；
2、五年以上卖场工作经验，三年以上大型卖场副店长管理经验，至少具备5000万以上的销售规模管理能力；
3、具备良好的领导力、沟通力及执行力，品质端正；
4、鞋服类行业，运动或休闲品类优先；
5、能适应出差工作或驻外筹备新店。
薪资待遇：5000-8000，五险，奖金，年终奖
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