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宜宾市叙州区总工会公开招聘社会化工会工作者返回公告列表 >>

2024-06-10 被浏览:22次

受宜宾市叙州区总工会(以下简称:叙州区总工会)委托,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司(以下简称:叙州金才)拟公开招聘社会化工会工作者,现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘社会化工会工作者1名,仅限宜宾籍退役军人,大专及以上学历、专业不限(取得三等功及以上,学历可放宽至高中),35周岁及以下(年龄计算为2024年6月5日止)。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.拥护中国共产党的领导,自觉遵守中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信;廉洁奉公、品行端正;作风严谨、吃苦耐劳;待人热情,爱岗敬业,遵守单位规章制度;

3.身心健康,身体健康,有较强的团队合作精神、服务意识、事业心、责任感和职业操守;

4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

5.具有良好的个人征信,无恶意违约记录和重大司法纠纷。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正接受审查或尚在影响期内的影响录用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.因其他原因不宜录用的。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则,按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2024年6月5日-6月16日下午17:00,通过中国三江人才网站(https://www.ybrcl28.com)、金工集团、叙州金才微信公众号、酒都惠发布招聘公告。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,不设现场报名。

3.报名程序:应聘人员报名前应认真阅读本公告。自行下载《报名表》(附件1),并按要求真实、准确、完整填写,因应聘人员个人原因造成的填写错误,或填写不完整造成的后果及责任由应聘人员本人承担。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

4.网络报名资料:

(1)有效身份证、学历(学位)证、其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明;

(2)退役军人相关证明;

(3)近期1寸免冠证件照片(JPG格式,容量15-30kb)电子版;

(4)《报名表》(自行下载电脑填写并上传1寸照片至相应区域)电子文档(word格式);

请应聘人员将报名材料以“报考单位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱(2857742091@qq.com),未按要求上传或未在报名时间(以邮件显示送达时间为准)提交网络报名资料视为无效报名。

注:以上所有相关资料需全部归纳到同一个word文档中进行上传。

5.报名要求:

(1)应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名。

(2)应聘人员所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

1.资格初审。叙州金才根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查应聘人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的应聘人员进行通知,请应聘人员保持联系电话畅通。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程,任何环节发现应聘人员资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。

(三)考试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

1.笔试(占比50%)

(1)笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》(专业知识为:工会知识、女职工权益保护、劳动者权利保护、工资集体协商等方面知识),满分为100分。

(2)笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

(3)为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若岗位确因报考人数不足达不到开考比例的,则取消该岗位本批次招聘工作。

2.现场资格审查及缴纳考务费。

(1)应聘人员参加面试前须通过现场资格审查。按照岗位招聘名额的3倍,依据应聘人员笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试成绩低于60分者不得进入面试)。最后一名得分相同的,可一并进入现场资格审查。确定进入资格审查的人员,请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查,具体时间地点另行通知。具体资料如下:身份证原件及复印件、学历(学位)证原件及复印件。

(2)资格审查合格的应聘人员,现场领取面试通知单,进入面试程序。现场资格审查时间、地点另行通知。

(3)现场资格审查合格者缴纳考务费。参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定,收取面试费80元。缴费成功后将不能更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者,视为自动放弃。

3.面试(占比50%)

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:3确定面试人选。(若岗位比例达不到1:3,经叙州区总工会研究后面试比例依据可适当放宽)比例内末位成绩相同者,均进入面试,面试满分为100分。

(2)面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

4.总成绩计算。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;成绩计分均实行四舍五入保留两位小数。

(四)体检

1.入围要求。根据应聘人员考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘名额1:1的比例等额确定入围体检人选。

2.体检要求。

(1)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(2)进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

(五)考察

由叙州区总工会负责对体检合格人员进行综合考察。按照德才兼备原则,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段,考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具的近三年内无违法犯罪证明。

(六)公示

经考察审定的拟聘用人员,通过叙州金才微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报,公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理后续聘用手续;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

(七)递补

因个人原因放弃参加面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补。无递补人选的,该职位空缺。

(八)聘用

公示期满无异议后,通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格

四、薪酬待遇

(一)本次聘用人员薪酬待遇按《宜宾市叙州区总工会社会化工会工作者管理和绩效考核办法》执行,聘用人员试用期为2个月。

(二)聘用人员按国家有关规定办理五险一金。

五、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、资格审查、考试、体检、考察、递补、拟聘人员公示等事项,均在“叙州金才”微信公众号“信息公示”栏公布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作,凡未按要求参加的,视为自动放弃考试资格,责任由应聘人员自负。

(三)本公告及未尽事宜由叙州区总工会和叙州金才共同负责解释(联系电话:0831-8759882,14780881862)。


附件:报名表.docx



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