岗位要求:
1、熟悉人力资源管理组织与岗位管理、招聘、员工异动、劳动关系模块理论知识及相关政策法规;
2、了解电力行业基础知识熟练使用办公自动化软件,会计知识,熟练使用excel及数据统计;
3、具备基本的网络知识
薪资待遇:3000-4000元
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