岗位要求:
1、年龄28—40岁，专科及以上学历；
2、3年以上行政人事工作经验，其中1年以上同等职位工作经验，有商业零售行业经验或服务性行业经验为佳；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对大中型企业人力资源管理具有丰富的实践经验；
4、熟悉劳动法、经营资质等与公司业务相关的政策法规 ；
5、良好的个人形象，具备较强执行能力、组织协调能力及分析判断能力，善于人际沟通，具有团队精神；
岗位职务:
1、协助总经理处理日常事务，传达和落实各项工作指令，协调各部门工作关系，建立部门间良好的配合与沟通；
2、全面负责公司的人力资源管理工作，为卖场运营提供全面、系统的人力资源保障；
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理； 4、负责行政管理成本预算及控制（办公用品、办公费、耗材、固定资产、水电、维修维护），审核行政费用报销；
5、负责公司对外联系，负责与物业沟通等行政事务；
6、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草和处理。
工作时间：9:00-11:30 13:30-17:30 周末单休，按法定节假日休假。
薪金待遇：4000-8000/月，享五险、绩效奖金、专业培训等。
CopyrightC 2009-2016 All Rights Reserved 版权所有
蜀ICP备2021029440号-1
51150202000343
地址：浙商临港新天地2幢（西南互联网产业基地）409 EMAIL：269828378@qq.com
Powered by PHPYun.
