岗位职责:
1、监督学生正常的课程安排,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;
2、组织老师、咨询顾问、学习顾问三方会议、了解学生情况;
3、处理教学投诉事故,包括突发事件、投诉和退费;
4、管理学员档案并进行学员心理疏导;
5、整理、汇总组内学员信息,进行数据分析;
6、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:年薪4-6万,每周休2天。
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