岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上企业行政管理及人力资源管理经验。 2.熟知行政管理、人力资源管理的工作流程,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,组织为员工办理社会保障福利及必要保险。 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;能完成领导交办的相应工作。 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5.有基金从业资格优先。
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